| 沒有符合條件的信息我們?yōu)槟扑]職能管理->稅務(wù)相關(guān)職位: |
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- AI人事經(jīng)理
- 申請(qǐng)職位
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海南城市職業(yè)技術(shù)學(xué)校
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學(xué)歷要求：大專
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工作經(jīng)驗(yàn)：不限
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公司性質(zhì)：其他
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公司規(guī)模：200-500人
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發(fā)布日期： 2024-12-26
- 職位描述：需要具備深厚的人力資源管理知識(shí)和技能，熟悉AI技術(shù)在人力資源領(lǐng)域的應(yīng)用，能夠利用數(shù)據(jù)分析和算法提供決策支持，提升人力資源管理的效率和效果。同時(shí)，他們還需要具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，以推動(dòng)企業(yè)人力資源管理的智能化轉(zhuǎn)型。
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- AI招聘經(jīng)理
- 申請(qǐng)職位
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海南城市職業(yè)技術(shù)學(xué)校
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學(xué)歷要求：大專
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工作經(jīng)驗(yàn)：不限
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公司性質(zhì)：其他
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公司規(guī)模：200-500人
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發(fā)布日期： 2024-12-26
- 職位描述：1、負(fù)責(zé)發(fā)布招聘信息、收集篩選簡(jiǎn)歷并安排面試，利用各種有效招聘途徑滿足部門的招聘需求；
2、協(xié)助貫徹企業(yè)文化、政策及流程在所支持部門的執(zhí)行；
3、協(xié)助所支持部門建立團(tuán)隊(duì)、培訓(xùn)新員工；
4、定期分析部門人員結(jié)構(gòu)、人員流失率、人員成長(zhǎng)記錄等數(shù)據(jù)，并提出改善建議；
5、與公司內(nèi)...
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- 財(cái)務(wù)經(jīng)理（急聘）
- 申請(qǐng)職位
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海南城市職業(yè)技術(shù)學(xué)校
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學(xué)歷要求：大專
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工作經(jīng)驗(yàn)：不限
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公司性質(zhì)：其他
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公司規(guī)模：200-500人
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發(fā)布日期： 2024-12-26
- 職位描述：1、負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)方面的業(yè)務(wù)和日常管理;
2、監(jiān)督指導(dǎo)公司出納以及進(jìn)銷存工作;
3、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對(duì)關(guān)聯(lián)往來，合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析;
4、根據(jù)投資者要求，對(duì)外提供財(cái)務(wù)月報(bào)、季報(bào)和年報(bào);
5、依據(jù)費(fèi)用管理規(guī)定，合理控制費(fèi)用支出;
6、協(xié)調(diào)對(duì)外審計(jì)，提供所需財(cái)會(huì)資料;...
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- 計(jì)算機(jī)與人工智能老師
- 申請(qǐng)職位
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海南城市職業(yè)技術(shù)學(xué)校
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學(xué)歷要求：大專
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工作經(jīng)驗(yàn)：不限
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公司性質(zhì)：其他
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公司規(guī)模：200-500人
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發(fā)布日期： 2024-12-26
- 職位描述：1、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)課程和人工智能課程的教學(xué)工作，包括編程語言、數(shù)據(jù)庫(kù)、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)等內(nèi)容的教學(xué)?。
2、輔導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)，解答學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中遇到的問題，幫助學(xué)生提高編程能力和解決實(shí)際編程問題?。
3、組織學(xué)生進(jìn)行項(xiàng)目實(shí)訓(xùn)，參與人工智能比賽的教練工作，培養(yǎng)學(xué)生的動(dòng)手能力和創(chuàng)新能力...
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- AI平面設(shè)計(jì)老師
- 申請(qǐng)職位
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海南城市職業(yè)技術(shù)學(xué)校
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學(xué)歷要求：大專
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工作經(jīng)驗(yàn)：不限
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公司性質(zhì)：其他
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公司規(guī)模：200-500人
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發(fā)布日期： 2024-12-26
- 職位描述：1、能夠熟練使用AI、Photoshop等設(shè)計(jì)軟件進(jìn)行高效的設(shè)計(jì)工作?。
2、具備獨(dú)特的創(chuàng)意構(gòu)思和敏銳的美感及審美能力?。
3、能夠與學(xué)生有效溝通，協(xié)作完成設(shè)計(jì)教學(xué)任務(wù)。
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- 行政經(jīng)理
- 申請(qǐng)職位
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海南城市職業(yè)技術(shù)學(xué)校
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學(xué)歷要求：大專
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工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上
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公司性質(zhì)：其他
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公司規(guī)模：200-500人
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發(fā)布日期： 2024-12-26
- 職位描述：1、 部門管理與規(guī)劃?：負(fù)責(zé)行政部的整體運(yùn)營(yíng)和管理工作，制定并實(shí)施行政工作計(jì)劃、策略和規(guī)章制度。組織協(xié)調(diào)部門內(nèi)部工作。
2、協(xié)助人事部門進(jìn)行員工招聘、培訓(xùn)、考核、晉升、離職等人事相關(guān)事務(wù)的處理。參與公司人力資源政策的制定與執(zhí)行。
3、管理和維護(hù)學(xué)校的辦公環(huán)境，包括辦公室布局調(diào)...
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- 業(yè)務(wù)員/業(yè)務(wù)經(jīng)理/銷售經(jīng)理
- 申請(qǐng)職位
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浙江樂邦裝飾工程有限公司
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學(xué)歷要求：大專
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工作經(jīng)驗(yàn)：不限
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公司性質(zhì)：其他
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公司規(guī)模：50-200人
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發(fā)布日期： 2024-12-16
- 職位描述：崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司工程業(yè)務(wù)開拓，信息收集，業(yè)務(wù)公關(guān)；
2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，日常管理，團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)和激勵(lì)；
3、對(duì)業(yè)績(jī)目標(biāo)負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)目標(biāo)的制訂、分解、達(dá)成；
4、負(fù)責(zé)行業(yè)合作資源的對(duì)接，標(biāo)桿客戶、重點(diǎn)客戶的篩選、客戶跟蹤并達(dá)成合作，維護(hù)好客戶關(guān)系；
5、主持公司重...
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- 行政人事經(jīng)理
- 申請(qǐng)職位
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浙江樂邦裝飾工程有限公司
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學(xué)歷要求：大專
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工作經(jīng)驗(yàn)：不限
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公司性質(zhì)：其他
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公司規(guī)模：50-200人
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發(fā)布日期： 2024-12-16
- 職位描述：主要職責(zé)：
1、組織開展公司人事行政工作，組織編制各項(xiàng)人力資源管理制度，并監(jiān)督各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況；
2、建立健全人力資源管理體系，推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成；
3、負(fù)責(zé)實(shí)施招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效等人力各項(xiàng)工作并落實(shí)；
4、負(fù)責(zé)內(nèi)部各部門的溝通協(xié)調(diào)和外聯(lián)工作；
5、完成...
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- 業(yè)務(wù)助理
- 申請(qǐng)職位
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浙江樂邦裝飾工程有限公司
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學(xué)歷要求：大專
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工作經(jīng)驗(yàn)：不限
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公司性質(zhì)：其他
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公司規(guī)模：50-200人
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發(fā)布日期： 2024-12-16
- 職位描述：崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理做好客戶跟蹤，送發(fā)資料，收集客戶需求；
2、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目信息的收集及跟蹤，開發(fā)新客源，開拓新市場(chǎng)；能吃苦，肯學(xué)習(xí)；
3、了解建筑物外立面裝飾方面知識(shí)，對(duì)涂料、地坪、保溫、防水等工法及相關(guān)建材有一定的了解；
4、維護(hù)客戶關(guān)系，及時(shí)了解客戶需求...
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